CV de secrétaire en Suisse
Un exemple de CV de secrétaire et les points qui comptent pour les recruteurs en Suisse romande.
Exemple de CV
Exemple fictif, mis en page avec le modèle Classique : une colonne, titres de section explicites, dates complètes.
Lire le texte de cet exemple
Secrétaire avec neuf ans d'expérience en étude d'avocats et en PME, rigoureuse sur la correspondance, les délais et la confidentialité.
Expérience professionnelle
- Rédaction et mise en forme de la correspondance et des actes
- Suivi des délais et de l'agenda de trois associés
- Tenue des dossiers physiques et électroniques
- Offres, factures et suivi des paiements
- Organisation des séances et procès-verbaux
Formation
Compétences
Correspondance, Gestion d'agenda, Procès-verbaux, Microsoft 365
Langues
Français : langue maternelle
Allemand : B2
Les compétences que les recruteurs cherchent
- La rédaction et la mise en forme de la correspondance.
- La gestion des agendas, des délais et des séances.
- La tenue des dossiers.
- Le secteur : étude, cabinet médical, PME, administration.
Particularités suisses
- Le CFC d'employé de commerce est la formation de référence ; les formations spécialisées (secrétariat médical, juridique) méritent d'être nommées.
- Les langues de rédaction comptent autant que les langues parlées.
Erreurs fréquentes
- « Travaux de secrétariat » sans détail.
- Oublier le secteur, qui change beaucoup le poste.
Lisibilité par les logiciels de recrutement
Beaucoup d'employeurs reçoivent les candidatures dans un logiciel qui extrait le texte du CV. Une mise en page sur une colonne, des titres de section courants (« Expérience professionnelle », « Formation ») et des dates au format mois-année facilitent cette lecture. Analysez votre CV actuel pour savoir ce qu'un logiciel en retire.
Partez de votre CV actuel
Importez-le, relisez ce que nous avons lu, puis exportez-le dans le modèle Classique.
Questions fréquentes
Combien de pages pour un CV de secrétaire en Suisse ?
Autant que votre parcours le demande : deux pages sont fréquentes en Suisse, davantage pour une longue carrière. Ce qui compte, c'est que chaque page soit lisible et que les titres de section restent avec leur contenu.
Faut-il mettre une photo ?
La photo reste courante en Suisse mais n'est pas obligatoire. Elle n'aide pas les logiciels de recrutement à lire votre CV ; si vous en mettez une, choisissez une photo professionnelle récente.
Que joindre au CV ?
En Suisse, on envoie généralement un dossier de candidature complet : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplômes.