Lisibilité par les logiciels
Un logiciel de recrutement peut-il extraire votre texte, vos dates et vos coordonnées ? Disponible dès l'import.
Votre CV passe-t-il les logiciels de recrutement ?
Déposez votre CV : score de lisibilité, problèmes détectés et corrections appliquées. Gratuit, sans compte.
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30 s
pour obtenir votre score
6
points vérifiés comme un logiciel de recrutement
33
modèles de CV lisibles par les ATS
0
compétence inventée : tout part de votre CV
Ce que vérifie l'analyse
Texte lisible
Le logiciel peut-il extraire votre texte, ou voit-il une image ?
Ordre de lecture
Colonnes et tableaux lus dans le bon ordre.
Rubriques
Expérience, formation et compétences identifiées.
Dates
Formats compris et périodes cohérentes.
Coordonnées
E-mail, téléphone et localité trouvés hors en-tête.
Format du fichier
PDF texte ou Word, polices et symboles sûrs.
Avant, après : le même texte, enfin lisible
1
Déposez votre CV
Score de lisibilité gratuit, en quelques secondes.
2
Appliquez les corrections
Chaque correction part de votre texte. Rien n'est ajouté que vous n'ayez écrit.
3
Téléchargez et postulez
PDF ou Word, et une version adaptée à chaque annonce.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qui est gratuit ?
Le dépôt de votre CV, le score de lisibilité, les corrections et l'aperçu de votre CV corrigé avec son nouveau score. Le téléchargement du CV corrigé fait partie de l'abonnement.
Que devient mon fichier ?
Sans paiement, votre fichier et votre CV corrigé sont supprimés sous 24 heures. Ils ne servent qu'à votre analyse.
Les corrections ajoutent-elles des compétences ?
Non. Votre CV corrigé reprend uniquement ce qui figure dans votre fichier : rien n'est ajouté, aucune compétence, expérience ou diplôme n'est inventé.
Combien de temps ça prend ?
Le score s'affiche en quelques secondes. Appliquer les corrections et voir votre CV corrigé prend moins de deux minutes.
Comment résilier ?
En ligne, depuis Mon compte, à tout moment. Les conditions exactes sont affichées avant le paiement.
Votre CV corrigé en moins de 2 minutes. Déposez-le, voyez votre score, appliquez les corrections.
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Trois scores, trois questions différentes
Qualité du contenu
Vos expériences sont-elles claires et précises ? Évaluée par IA à partir de votre seul texte ; le détail des constats fait partie du Premium.
Correspondance avec une offre
Votre CV répond-il aux exigences d'une annonce précise ? Il n'existe jamais sans annonce.
Ce que nous vérifions
Le texte est-il lisible ?
Un PDF issu d'un scan ne contient qu'une image : rien n'est lisible. Les caractères mal encodés sont repérés.
L'ordre de lecture
Une mise en page sur deux colonnes peut mélanger les informations à l'extraction.
Les titres de section
« Expérience professionnelle », « Formation », « Compétences » : des titres courants que les logiciels reconnaissent.
Dates et coordonnées
Des dates interprétables et un e-mail lisible dans le texte, pas dans une image.
Ce que le score ne fait pas
Le score de lisibilité ne juge ni la qualité de votre parcours ni son adéquation à un poste : ce sont deux scores distincts. La correspondance avec une offre n'existe qu'avec une annonce précise. Le nombre de pages n'est jamais pénalisé.