Lisibilité par les logiciels
Un logiciel de recrutement peut-il extraire votre texte, vos dates et vos coordonnées ? Disponible dès l'import.
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6
points vérifiés comme un logiciel de recrutement
33
modèles de CV lisibles par les ATS
0
compétence inventée : tout part de votre CV
Le logiciel peut-il extraire votre texte, ou voit-il une image ?
Colonnes et tableaux lus dans le bon ordre.
Expérience, formation et compétences identifiées.
Formats compris et périodes cohérentes.
E-mail, téléphone et localité trouvés hors en-tête.
PDF texte ou Word, polices et symboles sûrs.
1
Score de lisibilité gratuit, en quelques secondes.
2
Chaque correction part de votre texte. Rien n'est ajouté que vous n'ayez écrit.
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Le dépôt de votre CV, le score de lisibilité, les corrections et l'aperçu de votre CV corrigé avec son nouveau score. Le téléchargement du CV corrigé fait partie de l'abonnement.
Sans paiement, votre fichier et votre CV corrigé sont supprimés sous 24 heures. Ils ne servent qu'à votre analyse.
Non. Votre CV corrigé reprend uniquement ce qui figure dans votre fichier : rien n'est ajouté, aucune compétence, expérience ou diplôme n'est inventé.
Le score s'affiche en quelques secondes. Appliquer les corrections et voir votre CV corrigé prend moins de deux minutes.
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Votre CV corrigé en moins de 2 minutes. Déposez-le, voyez votre score, appliquez les corrections.
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Vos expériences sont-elles claires et précises ? Évaluée par IA à partir de votre seul texte ; le détail des constats fait partie du Premium.
Votre CV répond-il aux exigences d'une annonce précise ? Il n'existe jamais sans annonce.
Couche de texte, colonnes, titres de section, dates, coordonnées : chaque obstacle est expliqué avec sa correction.
Le modèle Classique tient sur une colonne et garde chaque titre avec son contenu, sur une ou plusieurs pages.
Entreprises, postes, dates d'envoi, relances et version exacte du CV envoyé.
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Voir le modèleUne colonne centrée, dates alignées à droite : sobre et très lisible.
Voir le modèleDeux colonnes, titres affirmés et compétences en étiquettes.
Voir le modèleBandeau de couleur et deux colonnes pour un profil qui se remarque.
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Voir le modèleBarre latérale sombre pour les compétences, parcours détaillé à droite.
Voir le modèleVotre parcours n'est jamais coupé pour tenir sur une page : deux pages sont fréquentes en Suisse, davantage pour une longue carrière.
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