Le CV en Belgique : les usages à connaître
Ce que recommandent les services publics de l'emploi et EURES pour postuler en Belgique, à Bruxelles comme en Wallonie, et ce que JobFast AI applique à votre CV.
La langue de la candidature
- Rédigez dans la langue de l'offre.
- Français en Wallonie et à Bruxelles, néerlandais en Flandre et à Bruxelles, allemand en Communauté germanophone.
- Une offre wallonne qui demande un profil « bilingue » vise en général le français et le néerlandais.
- Une rubrique langues séparée, avec les niveaux du CECRL (A1 à C2), sans curseurs.
Longueur et structure
- Une à deux pages selon les services publics de l'emploi : rien n'est raccourci par l'outil.
- Un titre qui indique le poste visé en tête du CV.
- Expériences et formations du plus récent au plus ancien ; un CV adapté à chaque offre.
- Un diplôme étranger expliqué clairement, avec l'équivalence seulement si vous l'avez obtenue.
Coordonnées, données personnelles et photo
- Nom, adresse, GSM avec l'indicatif international (+32), e-mail.
- Le permis de conduire s'il est utile pour le poste.
- EURES conseille de ne pas indiquer âge, nationalité, état civil ni sexe.
- Pas de photo par défaut, sauf si l'employeur la demande.
Lisibilité par les logiciels de recrutement
- Une préanalyse automatique peut écarter un CV : niveaux de langue CECRL plutôt que curseurs.
- Les modèles à une colonne restent le choix le plus sûr pour les portails de recrutement.
La lettre de motivation
- La lettre dans la même langue que l'offre.
- Une lettre adaptée à l'entreprise et au poste : qui vous êtes, vos atouts pour ce poste, ce qui vous distingue.
- Une lettre par candidature : un texte générique se repère vite.
Exemple de CV
Exemple fictif au nom de Julie Lambert, mis en page avec le modèle Moderne.
Votre CV aux usages du pays
Créez votre CV guidé rubrique par rubrique, ou importez l'actuel pour vérifier sa lisibilité.